Postgrado Ejecutivo en Dirección de Recursos Humanos

Objetivos de la carrera

El Postgrado en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo formar profesionales con sólidos conocimientos en las nuevas estrategias y herramientas de la Dirección de Recursos Humanos, desde una perspectiva estratégica, de manera de agregar valor a los resultados de la organización y generar una ventaja competitiva sostenible, de modo que sean capaces de adaptarse a las exigencias de un mercado cada vez más competitivo desarrollando en los participantes una formación integral en el conjunto de materias propias y de avanzada del área del conocimiento de los Recursos Humanos, de esta forma se pretende que en un futuro cercano los participantes puedan asumir cargos de mayor responsabilidad.

Metodología

Este Postgrado busca formalizar todo lo aprendido en forma práctica por el participante, de modo de estructurar sus conocimientos y experiencias en el área del recurso humano, con el fin de potenciarlo para dar un paso en su carrera profesional y proyectarlo a mejores posiciones laborales.

El enfoque práctico esta orientado a crear y desarrollar criterios para la toma de decisiones en los potenciales directivos y comprenden las siguientes metodologías propias y características en la formación de ejecutivos:

• Clases lectivas
• Estudios de casos
• Ejercicios individuales y/o grupales
• Role playing

Cuerpo docente

Se contará con un equipo docente sumamente calificado, con un alto nivel de especialización y como es característico de nuestra universidad, con una vasta experiencia profesional en el área de los Recursos Humanos.

Condiciones de ingreso

Profesional universitario o poseer experiencia empresarial mínima de tres años y desempeñar cargos de gerencia o supervisión actualmente o en un futuro cercano.

Condiciones para la graduación

Los participantes con Título Universitario que completen todos los módulos (aprobando las evaluaciones), recibirán el Postgrado en Dirección de Recursos Humanos y a los participantes que no posean Título Universitario se les hará entrega de un Diplomado en Dirección de Recursos Humanos.

Horario de clases

El Postgrado se dicta los días sábados de 8:00 a 12:00 y de 13:00 a 17:00 horas.

Contenido académico

Las Unidades que integran el Postgrado son las siguientes:

Unidad I
Planificación Estratégica del Recurso Humano

Unidad II
Diagnóstico y Administración del Cambio

Unidad III
Integración y Desarrollo

Unidad IV
Evaluación de Cargos y Gestión de Remuneraciones

Unidad V
Relaciones Laborales y Legislación Laboral

Unidad VI
Seminario de Especialidad I

Unidad VII
Seminario de Especialidad II

Unidad VIII
Gestión por Competencias

Unidad IX
Taller de Desarrollo de Habilidades Gerenciales

Unidad X
Proyecto Final de Titulación

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