Escuela Desarrollo Empresarial

Objetivos y descripción

Brindar herramientas para interpretar rasgos de personalidad a partir de la observación de rasgos escriturales aplicadas a:

  • Reclutamiento de Personal
  • Evaluación de competencias
  • Detección de indicadores de capacidades intelectuales, emocionales y relaciones
  • Características gráficas de moral y honestidad

Objetivo Específicos

Al finalizar el curso, los participantes, podrán:

  • Conocer las bases y fundamentos de la Grafología.
  • Aplicar los conocimientos adquiridos a fin de detectar rasgos de personalidad del sujeto en los perfiles
  • Determinar las aptitudes del postulante utilizando a la Grafología como herramienta practica en la toma de decisiones en gestión de personas.

Competencias Clave y Objetivos Específicos: Al finalizar el programa, los participantes habrán adquirido las habilidades para:

  • Productividad en Entornos de Oficina: Dominar la configuración y uso de IA dentro de las principales aplicaciones de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) para la automatización de tareas administrativas y operativas.
  • Comunicación Visual e Innovación: Aplicar herramientas de Inteligencia Artificial Generativa para la creación y mejora de imágenes, video y avatares digitales, elevando la calidad de las presentaciones y la comunicación corporativa.
  • Liderazgo Digital y Estratégico: Desarrollar un nuevo modelo de liderazgo (“Liderazgo Distribuido”) asistido por IA, utilizando análisis predictivo y herramientas como NotebookLM para la gestión eficiente de la información y la toma de decisiones basada en datos.

 

Próximos inicios

Martes 2 de junio

Duración del curso

6 encuentros de 2 horas.

Régimen

Martes de 18 a 20hrs y miércoles de 10 a 12hrs.

Modalidad

100% virtual

Metodología del curso

  • Modalidad: 100% virtual con clases en vivo vía Zoom

Docente

Raúl García Ríos Perito: Grafólogo, investigador, escritor y conferencista internacional.

Temario

MÓDULO I

  • Breve historia de la grafología.
  • Alcances en
  • Los ocho géneros de la grafología.
  • Convergencia y recurrencia de signos gráficos.
  • Los vectores gráficos dentro del simbolismo
  • Gestos tipo (formas básicas y su interpretación).

MÓDULO II

  • El orden general en el
  • Lo que revela sobre organización, planificación y adaptación .
  • Los márgenes y su interpretación.
  • La inclinación de la
  • Los óvalos a,o,d,g,q.

MÓDULO III

  • La velocidad en la
  • La dirección de las líneas.
  • La dimensión.
  • Su aplicación en: toma de decisiones, energía laboral y manejo emocional.
MÓDULO IV

  • La forma
  • Escritura de tipográfica mayúscula y minúscula y combinada.
  • Continuidad.
  • La firma y su relación con el espacio y el texto.
  • Rasgos de Liderazgo, comunicación y responsabilidad.

MÓDULO V

  • La entrevista y validación de perfiles.
  • Características intelectuales, emocionales y de relaciones interpersonales.
  • Capacidades y perfiles laborales y su relación con las características grafológicas.

MÓDULO VI

  • Casos simulados de Selección.
  • Análisis global.
  • Un caso real (anónimo) de selección de personal.
  • Presentación de un informe Grafológico en RRHH.

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