Mesa UDE debate cómo modernizar la negociación colectiva en Uruguay ante IA, teletrabajo y heterogeneidad productiva, buscando acuerdos justos y competitivos.
En la Universidad de la Empresa (UDE) convocamos a una mesa redonda que pondrá bajo la lupa la negociación colectiva en Uruguay y su actualización frente a los cambios tecnológicos, productivos y demográficos.
El país combina una sólida tradición tripartita con desafíos nuevos: la irrupción del teletrabajo y las plataformas, la automatización y la IA, brechas de productividad entre sectores, heterogeneidad empresarial (pymes vs. grandes), y la necesidad de conciliar competitividad con salarios y empleo de calidad. A esto se suma una cobertura muy amplia de convenios, pero con rigideces para contemplar realidades distintas del interior y de las cadenas de valor, además de una informalidad todavía relevante y la urgencia de recalificar talento ante cambios acelerados.
Organiza el Instituto del Trabajo y Relaciones Laborales (ITRL) de UDE. La instancia busca escuchar miradas diversas y acercar evidencia a la toma de decisiones, con foco en soluciones prácticas para empresas, sindicatos y el sector público.
Evento gratuito con registro obligatorio. Escaneá el código QR del afiche para reservar tu lugar o haz clic en el siguiente enlace.
Mesa UDE debate cómo modernizar la negociación colectiva en Uruguay ante IA, teletrabajo y heterogeneidad productiva, buscando acuerdos justos y competitivos.