Con una propuesta académica de 120 horas, modalidad híbrida y un plantel docente de altísimo nivel, la Universidad de la Empresa apuesta a profesionalizar un campo decisivo para empresas, sindicatos, asesores y actores públicos: la negociación colectiva y las relaciones laborales.
En un país donde el mundo del trabajo atraviesa cambios acelerados, la Universidad de la Empresa decidió mover una ficha relevante: lanzar el Diploma en Negociación Colectiva y Relaciones Laborales, una formación terciaria diseñada para abordar, con mirada actual y criterio multidisciplinario, dos áreas centrales de la vida laboral uruguaya. La propuesta no solo busca transmitir conocimientos: apunta a formar personas capaces de comprender el conflicto, leer el contexto y construir acuerdos en escenarios cada vez más complejos.
La iniciativa se apoya, además, en una base institucional de peso. El programa es ofrecido por el Instituto del Trabajo y Relaciones Laborales de la UDE, creado con la misión de ser un espacio de reflexión, generación de conocimiento, consultoría y apoyo a los procesos de cambio del mundo laboral. Su visión declarada es clara: convertirse en un centro de referencia nacional en investigación, docencia y asesoría en materia de trabajo y relaciones laborales, aportando herramientas concretas para mejorar la negociación, el diálogo social y la resolución de conflictos.
Pero si hay un aspecto que distingue especialmente a este diploma es la calidad de su plantel docente.
No se trata de un programa armado desde la teoría pura o desde una mirada distante del terreno. Lo integran perfiles que han ocupado responsabilidades de máxima relevancia en la gestión pública, la regulación laboral, la inspección, la negociación y el análisis económico. Allí está el Dr. Pablo Mieres, Ex Ministro de Trabajo y Seguridad Social. y referente central del instituto; el Dr. Mario Arizti, ex Ministro de Trabajo y Seguridad Social y ex subsecretario de esa cartera; el Lic. Daniel Pérez, ex subsecretario del Ministerio de Trabajo y ex Director Nacional de Empleo; el Dr. Federico Daverede, especialista en negociación y derecho laboral, con posgrado en Harvard y ex Director Nacional de Trabajo; la Dra. Valentina Arlegui, ex Directora General del Ministerio de Trabajo; y el Dr. Tomás Teijeiro, Inspector General de Trabajo. A ellos se suman el Ec. Nicolás Cichevsky, desde el análisis económico en CPA Ferrere, y el Dr. Felipe Lasarte, abogado laboralista y docente universitario. Es, en los hechos, un cuerpo docente con experiencia real en la cocina de las decisiones laborales del país.
Ese respaldo humano y profesional se traduce también en el contenido.
El diploma recorre seis módulos y aborda desde el marco jurídico de la negociación colectiva hasta su dimensión cultural, las estrategias de negociación, los derechos y garantías de los actores gremiales, las nuevas modalidades laborales y los debates sobre empleo, salarios y productividad. En otras palabras, no se queda en la letra de la norma: entra en la dinámica concreta de cómo se negocia, por qué se traban los procesos, qué tensiones emergen y qué herramientas permiten gestionarlas mejor.
La pertinencia del programa también se explica por el momento histórico. Desde el propio instituto, la UDE viene insistiendo en que la negociación colectiva del siglo XXI debe repensarse a la luz de la automatización, la inteligencia artificial, el teletrabajo, las plataformas, las brechas de productividad, la heterogeneidad empresarial y la necesidad de conciliar competitividad con salarios y empleo de calidad. Esa discusión ya no pertenece solamente a los especialistas: atraviesa la agenda empresarial, sindical y estatal.
Por eso este diploma parece llegar en el momento justo. Porque negociar trabajo hoy exige más que voluntad, más que intuición y más que experiencia parcial. Exige formación rigurosa, comprensión del cambio, lectura estratégica y capacidad para intervenir en una realidad que ya no admite simplificaciones. UDE, con este lanzamiento, pone sobre la mesa una propuesta seria para quienes entienden que el futuro del trabajo también se juega en la calidad de sus negociadores.
Conocé el programa y solicitá información adicional. Inscripciones abiertas.
Nuevo Diplomado en Negociación Colectiva y Relaciones Laborales en la UDE
