Miguel Nogueira: Hoy nos va a acompañar la Licenciada Lucía Caballero, es coordinadora de la Licenciatura en Administración de Empresas de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad de la Empresa, la UDE. Bienvenida.

LC: Muchas gracias.

 

MN: Antes de empezar yo le decía a Lucía tal vez la licenciatura en administración de empresas y de repente la licenciatura en recursos humanos, son carreras que hace 20 años no se conocían ni siquiera en el mercado local tampoco a nivel internacional y que han ido cobrando importancia. ¿Por qué la importancia en este caso de la administración de empresas?

LC: El tema es que la administración está presente en todo. O sea, nosotros día a día en nuestra jornada desde que nos levantamos hasta que nos acostamos estamos administrando. Y ni hablar en las organizaciones.

Las empresas de todo tipo sean públicas, privadas, grandes, pequeñas, necesitan de alguien, de un profesional que las administre adecuadamente. Entonces, es una carrera que tiene un abanico, una amplitud de demanda laboral muy grande y ha ido creciendo exponencialmente.

 

MN: ¿Es una carrera que tiene alguna edad determinada? Me da la impresión además que hay gente con titulación universitaria que: ¿voy a hacer esto también?

LC: Sin duda. Tenemos de todo. Obviamente desde chicos que acaban de terminar el Liceo y empiezan a estudiar administración hasta personas que, te estoy hablando de gente grande, muchas veces, incluso empleados públicos con otra titulación, ingenieros agrónomos por decirte algo, que se ponen a estudiar administración de empresas. Porque de repente están a cargo de un emprendimiento muy grande, tienen todo el conocimiento técnico que tiene que ver con el negocio, pero le falta la pata de saber gestionar, saber administrar ….

 

MN: Sí, toman conciencia. Estamos bárbaro en este, pero somos un caos en lo que no hay que ser un caos.

LC: Imagínate que tú diriges una empresa que tenés, por decirte algo pequeño, 50 empleados, si no tienes ningún conocimiento sobre gestión de personal, sobre administración, sobre recursos es difícil. Entonces mucha gente que grande se pone a estudiar administración empresas para complementar sus estudios previos.

 

MN: Estoy haciendo de oyente o de lo que nos están viendo con imágenes incluso para ir conociendo un poco más de la carrera. Es una carrera que me parece que debe tener muchos parámetros de comparación. Porque: ¿cómo se organizan las pequeñas, las medianas y grandes empresas en Estados Unidos o cómo se organiza una empresa japonesa por ejemplo? es un campo con mucho parámetro no?

LC: El tema es que la administración es una sola. Por eso también un título de licenciatura en administración acá, tú puedes ir con ese título a cualquier país del mundo y vas a poder trabajar bien sin ningún problema, porque la ministración es la misma en todos lados. Obviamente lo que cambia es grado de aggiornamento, las nuevas teorías, nuevas herramientas que se utilizan no en todos lados tenemos el mismo desarrollo. Pero hay un campo muy grande en lo que es los avances tecnológicos aplicados a la administración en Uruguay que se está explotando.

 

MN: Lo decías con claridad: puede venir una persona del liceo, que salió recién de secundaria, que completó el bachillerato, o puede venir un profesional universitario, ¿y a nivel de género? ¿es una carrera que es preferida por unos u otros o cómo es?

LC: A nivel universitario global somos mucho más las mujeres. En las sociales. En las ciencias duras no. Vas a ingeniería por ejemplo y son muchas menos. Te diría intuitivamente porque no tengo un análisis hecho de la carrera en particular en UDE pero intuitivamente es bastante parejo.

 

MN: Los cursos, la duración, las sedes…

LC: Por suerte estamos dictando la licenciatura hoy en día ya en tres sedes. En la sede Punta del Este, en la sede de Colonia y obviamente en Montevideo que es en la primera que se empezó a dictar, es un curso de 4 años que se divide en semestres, son 8 semestres lo cual permite que el alumno vaya logrando un avance a los efectos de ponerse un objetivo a mediano plazo como es terminar una carrera universitaria está bueno que vaya haciendo semestre a semestre, y en las tres sedes se dicta con la misma modalidad, el mismo plan de estudios.

 

MN: ¿Presencialidad y virtualidad? Ha prevalecido la virtualidad obviamente y para algunas cosas ha llegado para quedarse, pero ¿cómo ha sido con ustedes o cómo es?

LC: Hasta este semestre que acaba de terminar era todo virtual 100%, obviamente, incluso por indicación del gobierno ¿verdad? No hubo muchas opciones, pero tuvo sus beneficios, muchos alumnos que le han sacado provecho en el sentido de poder estudiar desde otros lugares…

 

MN: Sí. Hay gente que vive en Tacuarembó o Artigas que le interesa y no podría venir por razones económicas.

LC: Exactamente. O que podía hacer el esfuerzo pero que sin duda que le fue mejor en el seno de su familia, cómodo, sin tener que desarraigarse. Los cursos que comienzan ahora el segundo semestre en agosto, la idea es paulatinamente ir volviendo a la presencialidad.

 

MN: Tu decías, cualquiera que hace esta carrera acá en Uruguay no tiene para lidiar con esta profesión en otros lados. De todos modos, algo que quiero que me cuentes qué tiene que ver con una firma de una doble titulación.

LC: Con la Universidad UniTrento, de Trento, una ciudad del noreste de Italia, se firmó este año un acuerdo de doble titulación, a mí juicio muy importante, una posibilidad muy buena para nuestros alumnos. Consiste básicamente en que los alumnos hacen el primer semestre en Montevideo, en UDE, luego en septiembre se van a Trento, cursan allá 3 semestres académicos, o sea hasta diciembre del año siguiente y los últimos dos años en UDE. Una vez culminado con todo ese plan de estudios ellos salen con dos títulos. El título de la licenciatura administración de empresas emitido por UDE y un título de gestione aziendale emitido por UniTrento que tiene validez en la Unión Europea. Esto surgió a raíz de contactos con la Scuola italiana, porque obviamente debe tener conocimientos sólidos de italiano para poder hacerlo. Pero es una posibilidad preciosa.

 

MN: Una pregunta para que me digas que sí, realmente. No hay en el siglo 21, en el 2021 posibilidad de administrar una empresa sin uno más técnicos en administración de empresas.

LC: Obviamente. En otro momento podíamos emprender, podíamos llevar adelante nuestro negocio, pero hoy en día cada vez más las empresas son conscientes, estamos en un contexto cada vez más complejo cada vez más dinámico, que hace que sea muy necesario contar un asesoramiento en administración. Como gestionar, como predecir los cambios, como prepararse, agregar departamentos, áreas de trabajo. La idea es lograr definir exactamente cual l es el objetivo al que tengo que llegar y como llegar de la mejor manera posible.

 

MN: Hay una frase que siempre escucho yo en administración de empresas, pero no de un técnico, pero te va a gustar. Dice: ¿quién está a cargo de esto? Estamos todos encargados. Sí están todos, no está encargado nadie.

LC: Totalmente.

 

MN: Y entonces eso ir delegando, ir compartimentado, generando áreas, departamentos de organización te hacen ganar tiempo, precisión y redunda en beneficio de la empresa. Lucía: Muchísimas gracias.

LC: Un placer

 

 

 


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